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Emprego no comércio levou 3 anos para retomar nível pré-pandemia

As empresas do setor de comércio no Brasil precisaram de 3 anos para retomar o nível de emprego pré-pandemia da covid-19. A constatação está na Pesquisa Anual de Comércio, divulgada nesta quinta-feira (25), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O levantamento traz dados de 2022, quando o comércio brasileiro empregou 10,3 milhões de pessoas. Esse número supera em 157,3 mil o contingente de 2019, último ano antes da pandemia surgir. O ponto máximo da série iniciada em 2007 é 10,6 milhões, em 2014.

“Estamos longe do valor da máxima histórica, mas houve crescimento, depois de 2020, em todos os anos, aumento do número de pessoas ocupadas”, avalia o pesquisador do IBGE Marcelo Miranda Freire Melo.

Lojas reabertas no Shopping Light após início da fase de transição do Plano São Paulo para combate à covid-19, que permite o funcionamento das lojas de shopping centers das 11h às 19h.

A pesquisa é feita com empresas de 22 setores de três grandes segmentos: comércio varejista, comércio por atacado e comércio de veículos, peças e motocicletas.

O instituto explica que a diferença entre varejo e atacado é o destino da venda. No varejo, a finalidade é o uso pessoal e doméstico; enquanto no atacado, outras empresas e órgãos da administração pública.

O comércio varejista é o carro-chefe na ocupação de trabalhadores, com 7,6 milhões de empregos em 2022. O atacado responde por 1,9 milhão, o maior da série histórica, e o comércio de veículos automotores, peças e motocicletas emprega 846,2 mil.

O segmento que mais emprega individualmente é o de hiper e supermercados, com 14,8% dos ocupados, o que equivale a 1,5 milhão de pessoas.

Termômetro do PIB

A pesquisa identificou 1,4 milhão de empresas que operam em 1,6 milhão de endereços. Essas companhias tiveram receita líquida operacional de R$ 6,7 trilhões. Elas apresentaram um valor adicionado bruto de R$ 1,1 trilhão – esse montante representa o quanto contribuíram para o Produto Interno Bruto (PIB, conjunto de todos os bens e serviços produzidos no país).

A maior parte da receita (51%) foi gerada pelo comércio por atacado, seguido pelo comércio varejista (40,2%) e pelo comércio de veículos, peças e motocicletas (8,8%).

O IBGE considera que a atividade comercial é um importante termômetro da economia, pois “tende a repercutir os ciclos das atividades econômicas, particularmente as variações na renda das famílias e nas condições de oferta de crédito”.

Remuneração

Dinheiro

As 10,3 milhões de pessoas que trabalhavam em empresas de comércio em 2022 receberam R$ 318 bilhões em salários e outras remunerações. O IBGE mede o salário médio do setor em salário mínimo. Em 2022, o indicador chegou a dois salários mínimos, um recorde da série histórica. Entre o início da série e 2021, havia variação entre 1,8 e 1,9 salários mínimos.

A explicação para o recorde foi o crescimento do salário médio pago no segmento de comércio de veículos, peças e motocicletas, o único dos três grandes setores a ter aumento de 2021 para 2022. “Esse valor influencia o resultado do comércio como um todo”, assinala o pesquisador do IBGE.

O comércio por atacado apresentou o maior salário médio (2,9 salários mínimos) em 2022, seguido pelo comércio de motocicletas, peças e veículos (2,3) e pelo comércio varejista (1,7).

Comércio virtual

A pandemia da covid-19, que impôs restrições sanitárias em todo o país, como isolamento social e lockdowns, que provocaram mudanças profundas na atividade econômica, é refletida, conforme deixa explícito o estudo do IBGE, nos números do comércio virtual.

O instituto identificou um crescimento no número de negócios que adotaram o comércio pela internet, seja por sites, redes sociais, aplicativos ou WhatsApp. O número passou de 1,9 mil em 2019 para 3,4 mil em 2022, acréscimo de 79,2%.

O aumento aconteceu em todos os segmentos do varejo. A pesquisa revela ainda que em 2019, 4,7% das empresas de comércio varejista vendiam pela internet. Em 2022, o percentual alcançou 8%.

Apesar de mais empresas aderirem ao comércio virtual, o IBGE constatou que houve um recuo no percentual da receita bruta do varejo na forma de comercialização pela internet no último ano investigado pela pesquisa. Em 2019, o patamar era de 5,3%, que chegou a 9,1% em 2021, antes de cair para 8,4% em 2022.

Segundo o pesquisador do IBGE Marcelo Melo, a queda do último ano não é um indicativo de que a comercialização pela internet, necessariamente, caiu.

“É um indicativo de que as pessoas voltaram também a comprar os produtos de forma presencial”, explica.

“Como a gente está lidando com valor percentual de participação, se esse percentual cai não significa que a atividade caiu propriamente dita”,observa. Na opinião de Melo, o comércio pela internet é “uma tendência que veio para ficar”.

Regiões

A ampla observação do IBGE sobre as empresas de comércio mostra que o Sudeste lidera o setor em receita bruta de revenda, número de unidades locais, pessoal ocupado e remunerações. Em seguida aparecem as regiões Sul, Nordeste, Centro-Oeste e Norte.

O Sudeste representava 50,6% do pessoal ocupado em 2022 e 54,6% do total de salários e outras remunerações. Na outra ponta, o Norte era responsável por 3,5% das vagas e 3,2% do dinheiro recebido pelos trabalhadores.

O Sudeste era também a única região com salário médio acima da média nacional, de dois salários mínimos. As empresas de comércio da região pagavam 2,1 salários mínimos. No piso do ranking figurava o Nordeste, com média de 1,5 salário mínimo. O Sul registrou remuneração média de dois salários mínimos, acima do Centro-Oeste (1,9) e do Norte (1,8).

Brasília (DF), 24.07.2024 - Arte para a maéria sobre comércio. Arte/Agência Brasil

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Indústria de alimentos é a que mais emprega no Brasil

O setor com o maior número de pessoas ocupadas na indústria brasileira é o de fabricação de alimentos. Ele é responsável por 22,8% do total de 8,3 milhões de pessoas empregadas na indústria nacional em 2022. Os dados foram divulgados nesta quinta-feira (27) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), na Pesquisa Industrial Anual (PIA) Empresa.

A  indústria de confecção de artigos do vestuário e acessórios, com 7%,  e a de fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos, com 5,9%, foram os outros segmentos com maior representatividade na quantidade de pessoas ocupadas.

Em 2022, o universo de empresas industriais com uma ou mais pessoas ocupadas totalizou 346,1 mil, abrangendo um total de 8,3 milhões de pessoas. Essas empresas geraram uma receita líquida de vendas de R$ 6,7 trilhões e um valor de transformação industrial de R$ 2,5 trilhões, dos quais 89,3% foram provenientes das Indústrias de transformação.

A PIA-Empresa registrou 8,3 milhões de pessoas empregadas em 2022, sendo a maior parte empregada nas Indústrias de transformação, 97,3% do total. Esse percentual permaneceu estável em relação a 2013, quando 97,5% da mão de obra estava alocada nas Indústrias de transformação e 2,5%, nas Indústrias extrativas. (Agência Brasil)

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Secretaria de Trabalho está convidando empresas para participar do VemSer

A Secretaria de Trabalho e Renda está solicitando ás empresas que tenham interesse em participar da oitava edição do evento VemSer, que será realizado no dia 13 de junho na Faculdade Anhanguera do Ouro Verde, façam o cadastramento.

O objetivo do VemSer é ampliar o acesso da população às ações de empregabilidade e aos serviços do Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas (CPAT) com a possibilidade de as empresas oferecerem oportunidades e fazerem a primeira etapa do recrutamento no próprio evento. Para isso, o CPAT oferece espaço e mobiliário para dois recrutadores a cada 20 vagas oferecidas.


Artur Orsi (PSD) secretário do Trabalho e Renda

Os parceiros também podem enviar propostas para outros serviços voltados para a empregabilidade, como cursos, palestras, orientações sobre saúde do trabalhador, entre outros.

As propostas devem ser enviadas até o dia 10 de junho de 2024 para o e-mail camila.garrido@campinas.sp.gov.br.

Fake News

Está circulando no WhatsApp uma mensagem falsa divulgando um mutirão de empregos do Tauste Supermercados para a quinta-feira, dia 16 de maio, no Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas (CPAT). Esta informação é mentirosa.

A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, responsável pelo CPAT, alerta que todos os eventos, feirões, mutirões e seleções promovidos pelas empresas são divulgados no site e nas redes sociais, tanto da secretaria quanto do CPAT.

Site: https://cpat.campinas.sp.gov.br/
Facebook e Instagram: trabalhoerendacampinas
Facebook e Instagram: cpatcampinas

 

 

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Secretaria de Trabalho gera mais de 7 mil empregos em 2024

Só nos primeiros quatro meses deste ano, o CPAT – Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas, bateu recorde e ofereceu 7.080 novas vagas de emprego. O anúncio aconteceu durante a sétima edição do Feirão de Emprego e Oportunidades, no saguão do Paço Municipal. Somente no evento, 1.226 chances de emprego foram anunciadas.

O aumento em relação ao mesmo período de 2023 é de 366%. De janeiro a abril do ano passado, 1.519 contratações foram intermediadas pelo CPAT. Em 2022 foram 1.514; e em 2021, 1.029. O evento desta quinta-feira foi realizado em comemoração ao Dia do Trabalhador.

Para o secretário de Trabalho e Renda, Artur Orsi, a grande vantagem do Feirão é a facilidade no acesso às vagas e agilidade no processo pela busca pelo emprego.

“Muitas vezes o trabalhador vai ao CPAT –  Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas, recebe uma carta de encaminhamento, a empresa é longe, então ele tem que pegar uma outra condução, num outro dia. Aqui, não. Aqui se resolve tudo no mesmo dia. O trabalhador vem para um só local, pega uma senha, faz um primeiro atendimento com o pessoal do CPAT, faz a entrevista com os recrutadores das empresas que estão presentes e já pode sair daqui empregado”, disse Orsi.

Entre as vagas disponíveis neste Feirão, o Higa Atacado disponibilizou 250 vagas e fez contratações imediatas. São 27 vagas para o Atacadão, 118 para Tauste Supermercados e 68 para o Supermercados Dalben.

O Feirão de Emprego e Oportunidades é uma realização da parceria entre a Secretaria de Trabalho e Renda, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Inovação e Acic.

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Desemprego no primeiro trimestre sobe para 7,9%, revela IBGE

A taxa de desocupação no primeiro trimestre de 2024 ficou em 7,9%. O resultado representa uma elevação de 0,5 ponto percentual em relação ao trimestre encerrado em dezembro de 2023 (7,4%). Apesar da alta, o índice do primeiro trimestre é o menor para o período desde 2014, quando alcançou 7,2%.

Os dados fazem parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), divulgada nesta terça-feira (30), no Rio de Janeiro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A taxa média de desemprego em janeiro, fevereiro e março ficou abaixo dos 8,8% do primeiro trimestre de 2023.

Segundo o IBGE, o país tinha 8,6 milhões de pessoas desocupadas no primeiro trimestre, 542 mil a mais (+6,7%) que no fim do ano passado. Já em relação ao mesmo período de 2023, o saldo é de 808 mil pessoas a menos (-8,6%). O IBGE classifica como desocupadas as pessoas que estão procurando trabalho.

Já o número de ocupados no primeiro trimestre de 2024 ficou em 100,2 milhões de pessoas, uma queda de 782 mil (-0,8%) em relação ao último trimestre de 2023 e um acréscimo de 2,4 milhões (+2,4%) em relação aos três primeiros meses de 2023.

O levantamento do IBGE apura todas as formas de ocupação, seja emprego com ou sem carteira assinada, temporário e por conta própria, por exemplo.

Sazonalidade

Para a coordenadora da Pesquisa, Adriana Beringuy, o aumento da taxa de desocupação é um comportamento típico de início de ano.

“O primeiro trimestre de cada ano é caracterizado por perdas na ocupação. Parte vem de dispensa de trabalhadores temporários”, opina.

Entre os postos temporários, ela inclui trabalhadores do setor público. “Parte importante veio da administração pública, especificamente no segmento da educação. Na virada do ano esses trabalhadores são dispensados. À medida que se retorna o ano letivo, há tendência de retorno desse contingente”, observa.

A pesquisadora avalia que está mantida uma tendência de redução no desemprego no país. “O movimento sazonal desse trimestre não anula a tendência de redução da taxa de desocupação observada nos últimos dois anos”, acrescenta Adriana.

Carteira assinada

A pesquisa aponta que, mesmo com redução na ocupação no primeiro trimestre ante o fim de 2023, não houve mudança significativa no nível de emprego com carteira assinada, cerca de 38 milhões de pessoas. Esse quantitativo representa alta de 3,5% em relação ao mesmo período do ano passado.

Adriana detalha que, das 782 mil pessoas que ficaram desocupadas, a maior parte – mais de 500 mil – foi de trabalhadores informais. “A gente teve uma perda de ocupação como um todo, mas a população com carteira ficou constante”, resume.

A taxa de informalidade nos primeiros três meses de 2024 ficou em 38,9% da população ocupada (38,9 milhões de trabalhadores informais) contra 39,1 % no trimestre anterior.

Rendimento

Na média de janeiro, fevereiro e março deste ano, o rendimento médio do trabalhador alcançou R$ 3.123. O valor representa alta de 1,5% entre trimestres seguidos e 4% ante o primeiro trimestre de 2023.

Já a massa de rendimentos atingiu R$ 308,3 bilhões, um recorde na série histórica iniciada em 2012. Esse é o valor que os trabalhadores ocupados recebem para movimentar a economia. Apesar de recorde, o montante apresenta uma estabilidade em relação ao trimestre final de 2023.

“Embora tenha havido crescimento do rendimento do trabalhador, o contingente de ocupados caiu, é como se um efeito tivesse anulado o outro”, finaliza Adriana Beringuy.

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Outback oferece 79 vagas de emprego para novo restaurante em Jundiaí

O Outback Steakhouse oferece 79 vagas de emprego para o novo restaurante da rede que será inaugurado em junho no Maxi Shopping Jundiaí. Há oportunidades para os cargos de atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e auxiliar de delivery. O processo seletivo será realizado no dia 13/05.

Os(as) candidatos(as) devem ter mais de 18 anos e possuir ensino médio/técnico completo, além de ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. O Outback procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessário ter experiência na área.


A empresa oferece ótima remuneração e benefícios, como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica. Durante o processo seletivo, os(as) candidatos(as) passam por inscrição online, dinâmica em grupo e entrevistas. Os(as) funcionários(as) selecionados(as) após essas etapas passam por um treinamento nos restaurantes.

A sócia regional da rede, Márcia Piellusch, reforça os pontos positivos de se tornar um “Outbacker”. “O ambiente de trabalho acolhedor e descontraído e o plano de carreira são excelentes motivos para fazer parte do time Outback. Para se ter uma ideia, 95% dos sócios proprietários dos restaurantes da marca vieram da operação, ou seja, da cozinha ou do salão, e cresceram dentro da companhia”, afirma Márcia.

Serviço 

Como participar: a inscrição para o processo seletivo pode ser feita por meio do site https://outback.gupy.io/
Cargos disponíveis:  atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e auxiliar de delivery.
Requisitos: pessoas com ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados.
Faixa etária: maiores de 18 anos.
Remuneração: variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.
Benefícios: vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).
Etapas do processo seletivo e duração:  inscrição online, dinâmica e entrevistas.

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Abbraccio inicia processo seletivo para 72 vagas de emprego em Sorocaba

O Abbraccio, restaurante inspirado no lifestyle italiano, inicia na próxima semana o processo seletivo para o preenchimento de 72 vagas de emprego para atuação em sua mais nova unidade, que será inaugurada em maio no Shopping Iguatemi Esplanada, localizado na divisa entre as cidades de Sorocaba e Votorantim. Há oportunidades para os cargos de atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de delivery e menor aprendiz.

O processo seletivo será realizado em duas etapas, de 22 a 26 de abril e posteriormente nos dias 29 e 30 de abril e 2 de maio, sempre das 9h às 16h, na Faculdade Anhanguera (Av. Dr. Armando Pannunzio, 1.478, Sala 1, Jardim Itangua, em Sorocaba) e os interessados em participar podem ir diretamente ao local.

Os(as) candidatos(as) devem ter mais de 18 anos e possuir ensino médio/técnico completo, além de ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. O Abbraccio procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessária experiência na área.

A rede oferece benefícios como assistência médica, odontológica, refeição no local e vale-transporte. Durante o processo seletivo, os(as) candidatos(as) passam por entrevistas e dinâmicas específicas de acordo com o cargo pretendido. Os(as) selecionados(as) após essas etapas recebem treinamento específico no restaurante para entender mais sobre a dinâmica de trabalho.

Serviço
Processo seletivo para o novo restaurante Abbraccio, no Iguatemi Esplanada
Número total de vagas: 72
Cargos disponíveis:  atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de delivery e jovem aprendiz.
Como participar:  o processo seletivo será realizado em duas etapas, de 22 a 26 de abril, e posteriormente nos dias 29 e 30 de abril e 2 de maio, sempre das 9h às 16h, na Faculdade Anhanguera (Av. Dr. Armando Pannunzio, 1.478, Sala 1, Jardim Itangua, em Sorocaba, e os interessados em participar podem ir diretamente ao local.
Requisitos: Pessoas com ensino médio completo, universitários e disponibilidade de horário
Faixa etária: Maiores de 18 anos.
Remuneração: Variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.
Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).
Etapas do processo seletivo e duração: Durante o processo seletivo os candidatos passam por dinâmicas em grupo e entrevistas de acordo com o cargo pretendido.

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Secretaria de Trabalho e Renda promove mais um VemSer

A Secretaria de Trabalho e Renda está cadastrando empresas que tenham interesse em participar da sexta edição do evento VemSer, que será realizado no dia 25 de abril na Faculdade Anhanguera.

O objetivo da ação é ampliar o acesso da população às ações de empregabilidade e aos serviços do Centro oferece o espaço e mobiliário para dois recrutadores a cada 20 vagas oferecidas.


Arthur Orsi,Secretário do Trabalho e Renda

As empresas cadastradas também podem enviar propostas para outros serviços voltados para a área, como cursos, palestras, orientações sobre saúde do trabalhador, entre outros.

As propostas devem ser enviadas até o dia 22 de abril de 2024 para o e-mail camila.garrido@campinas.sp.gov.br com as seguintes informações:
– Nome da empresa ou instituição;
– CNPJ;
– Endereço;
– Logo para material de divulgação;
– Nome, CPF, RG e telefone do responsável legal pela empresa ou instituição;
– Descrição da ação com o(s) serviço(s) que será prestado e seu objetivo;
– Nomes e documentos de todos os seus representantes que vão prestar serviços durante o evento para o devido cadastramento;
– Nome do responsável pela ação que deverá estar presente durante todo o evento.

Serviço
O VemSer será realizado no dia 25 de abril de 2024, das 9h às 16h, na Faculdade Anhanguera, que fica à rua Luiz Otávio, 1313, bairro Taquaral.

 

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Abbraccio abre 72 vagas de emprego para restaurante em Sorocaba

O Abbraccio, restaurante inspirado no lifestyle italiano, oferece 72 vagas de emprego para atuação em sua mais nova unidade, que tem previsão de inauguração no mês de maio no Shopping Iguatemi Esplanada, localizado na divisa entre as cidades de Sorocaba e Votorantim.

Há oportunidades para os cargos de atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de delivery e menor aprendiz. Para participar do processo seletivo, que está agendado para o dia 23 de abril, basta se inscrever pelo site https://abbraccio.gupy.io/.


Os(as) candidatos(as) devem ter mais de 18 anos e possuir ensino médio/técnico completo, além de ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. O Abbraccio procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessária experiência na área.

A rede oferece benefícios como assistência médica, odontológica, refeição no local e vale-transporte. Durante o processo seletivo, os(as) candidatos(as) passam por entrevistas e dinâmicas específicas de acordo com o cargo pretendido. Os(as) selecionados(as) após essas etapas recebem treinamento específico no restaurante para entender mais sobre a dinâmica de trabalho.

Serviço
Processo seletivo para o novo restaurante Abbraccio, no Iguatemi Esplanada
Número total de vagas: 72
Cargos disponíveis:  atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de delivery e jovem aprendiz.
Como participar: a inscrição para o processo seletivo pode ser feita por meio do site https://abbraccio.gupy.io/
Requisitos: Pessoas com ensino médio completo, universitários e disponibilidade de horário.
Faixa etária: Maiores de 18 anos.
Remuneração: Variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.
Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).
Etapas do processo seletivo e duração: Durante o processo seletivo os candidatos passam por dinâmicas em grupo e entrevistas de acordo com o cargo pretendido.

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Feirão terá vagas de emprego para pessoas com deficiência

A quinta edição do Feirão de Emprego e Oportunidades terá mais de 500 vagas de emprego, sendo 65 exclusivas para pessoas com deficiência. O evento será realizado nesta quarta-feirab(03), no prédio da Prefeitura de Campinas. Dentre as vagas para pessoas com deficiência, 45 são para trabalhar na empresa Bosch.

A equipe de gestão de pessoas da multinacional estará no Paço para fazer a primeira etapa do processo seletivo. Para as outras vagas o atendimento será feito pela equipe do Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas (CPAT) da Secretaria de Trabalho e Renda.

Este feirão será realizado em parceria com a Secretaria de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos que vai disponibilizar quatro intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (Libras) para promover a comunicação com os trabalhadores. Todos os ambientes do Paço Municipal possuem acessibilidade, tanto nas mesas de atendimento quanto no Salão Vermelho onde serão promovidas as palestras (programação abaixo).

Para se candidatarem às vagas de emprego, os trabalhadores devem levar:
– Carteira de trabalho;
– Currículo;
– Documento com foto.

As senhas dos atendimentos para as vagas de emprego são limitadas. O Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas (CPAT) orienta os trabalhadores a chegarem cedo para garantir o atendimento.

Todas as vagas do feirão estarão disponíveis no site https://cpat.campinas.sp.gov.br/. O número de vagas e funções estão sujeitos à alteração.

Palestras
9h – abertura
9h30 – Indústria 4.0 – Digitalização da Manufatura e Logística (Sérgio Leite – Gerente de Manufatura da divisão de Ferramentas Elétricas da Bosch)
10h – Desenvolvimento (Jaqueline Modesto – Supervisora de Recursos Humanos e Logística de Treinamentos da Bosch)
10h30 – Ferramentas Elétricas – Processos de Produção e Funcionamento (Sérgio Leite – Gerente de Manufatura da divisão de Ferramentas Elétricas da Bosch)
11h – Recrutamento & Seleção (Jaqueline Modesto – Supervisora de Recursos Humanos e Logística de Treinamentos da Bosch)
13h – Indústria 4.0 – Digitalização da Manufatura e Logística (Sérgio Leite – Gerente de Manufatura da divisão de Ferramentas Elétricas da Bosch)
13h30 – Boas Práticas e Adaptabilidade (Lucélia Ribeiro da Bosch)
14h15 – Ferramentas Elétricas – Processos de Produção e Funcionamento (Sérgio Leite – Gerente de Manufatura da divisão de Ferramentas Elétricas da Bosch)

Serviço:
Feirão de Emprego e Oportunidades
Data: 3 de abril de 2024 (quarta-feira)
Horário: das 9h às 16h ou até terminarem as senhas
Local: Prefeitura de Campinas
Endereço: Avenida Anchieta, 200. Centro.

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