Universidade Estadual de Campinas

Avaliação busca identificar casos de obesidade entre os alunos da rede municipal

A partir de outubro, 20,8 mil alunos de 45 escolas da Rede Municipal vão passar por uma avaliação nutricional. São estudantes do Ensino Fundamental (1ª ao 9ªano) e da Educação de Jovens e Adultos (EJA – 6ª ao 9º ano), com idades entre 6 e 90 anos. A proposta é identificar casos de obesidade, desnutrição ou condições diversas.

Essa é a primeira vez que é realizada este tipo de ação na rede. O trabalho é uma parceria entre as secretarias de Educação e Saúde, em conjunto com a Unicamp – Universidade Estadual de Campinas e a Faculdade São Leopoldo Mandic. A proposta é fazer essa avaliação anualmente.

“Precisamos saber quais são as condições de saúde nutricional dos alunos. Os resultados permitirão ter um panorama da situação e, se for o caso, pensar em outras formas de atuar”, disse a coordenadora de Nutrição, da Secretaria Municipal de Educação, Maria Helena Antonicelli.

A avaliação será feita por profissionais da saúde e nutrição, além de alunos das faculdades de Medicina, Enfermagem e Nutrição. Eles vão medir o peso e a altura dos alunos. Os estudantes também responderão um questionário sobre os hábitos alimentares.

“Chamamos esse questionário de recordatório alimentar. Após aplicado, os dados serão colocados em um sistema da saúde chamado Cisvan. Com os resultados conseguimos enxergar, por exemplo, em qual região de Campinas tem mais alunos obesos ou desnutridos”, explica Maria Helena.

Os casos que precisarem de intervenção serão encaminhados para tratamento no posto de saúde. A previsão é de que até o fim deste ano o trabalho finalize e a partir dos dados obtidos será possível refinar ainda mais o cardápio da alimentação escolar e fazer ações educativas nas escolas.

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Unicamp cria Centro para desenvolver baterias automotivas

Com a fundação do Centro de Manufatura de Baterias, na Unicamp, o Brasil ganha um centro de excelência em desenvolvimento de baterias para veículos elétricos ou híbridos. Para o inicio o Centro recebeu uma ajuda de R$9 milhões do programa Rota 2030, lançado em 2018 pelo governo federal com o objetivo de estabelecer uma política industrial para o setor automotivo, administrada pela Fndep – Fundação de Apoio da Universidade Federal de Minas Gerais.

A ideia é aprender a fazer, obter o know-how para a produção de células individuais de baterias de lítio e sódio”, afirma o físico Hudson Zanin, docente na Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação (FEEC) da Unicamp – Universidade Estadual de Campinas e coordenador geral do projeto, realizado no âmbito do Cepetro – Centro de Estudos de Energia e Petróleo.

Atualmente o país não produz comercialmente as células individuais, que são as menores unidades de armazenamento de energia de uma bateria. Um carro elétrico, por exemplo, pode ter mais de mil células individuais, cada uma de 3-4 volts, dispostas em série e em paralelo.

O pesquisador ressalta que o Centro deverá aprimorar o ecossistema para o desenvolvimento da mobilidade elétrica no país, ampliando tecnologias, treinando recursos humanos especializados e favorecendo a criação de startups. Voltado à pesquisa e ao desenvolvimento na área de ciência de materiais, terá como foco o aperfeiçoamento de processos para manufatura de eletrodos e eletrólitos e a engenharia de células confiáveis e de altas capacidades.

O Centro atuará como um centro multiusuário, com parcerias de empresas e outros institutos de pesquisa, e, uma vez consolidado, funcionará também como um local para manufatura e testes de validação e certificação da segurança das baterias – para uso tanto em veículos elétricos, como em computadores ou celulares. “Queremos ajudar as empresas que tenham interesse em fazer um investimento nessa área. Porque, além de ser muito caro para montar uma fábrica, o empreendedor vai concorrer em um mercado extremamente agressivo, dominado pelos chineses”, diz Zanin.

“A nossa expectativa é de que em dezembro de 2024 o centro esteja operacional”, afirmou o físico. Nos primeiros anos de atuação, a equipe centrará seus esforços para fazer uma prova de conceito dos serviços oferecidos, com análise da viabilidade técnica e econômica.

Participam também do Centro, desde a sua etapa inicial, pesquisadores da Universidade Federal de Viçosa (UFV) e da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM). Entre as possíveis empresas parceiras, que já manifestaram interesse pelo projeto estão a Bosch, Toyota, Volkswagen, Raízen e Merck.

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Lei que incentiva a doação de sangue pelos servidores

O prefeito Dário Saadi sancionou ontem (14), duas leis para os servidores públicos. A primeira cria um abono assiduidade para os profissionais da Prefeitura que se ausentaram para doar sangue; já a segunda normatiza as folgas de quem trabalha na aplicação de concursos públicos e processos seletivos. Durante o evento também foi inaugurado o Espaço de Saúde do Servidor, uma antiga reivindicação de quem trabalha no Paço Municipal.

Dário contou já ter feito cirurgias de urgência com baixo estoque de sangue. “É muito difícil para o médico fazer uma cirurgia de emergência se não tem sangue no estoque. O paciente corre um risco muito alto. Então, como médico, eu vejo como uma importância muito grande e, também, como doador de sangue, que eu sou”, completou.

A diretora do Serviço de Coleta do Hemocentro da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), Carolina Lima Salmoiraghi, se emocionou ao falar da iniciativa. “Quero agradecer a iniciativa da Prefeitura em ser nossa parceria em busca da melhoria dos nossos estoques de sangue. Estamos passando por um momento difícil e pode ser que você, servidor, vá nos ajudar”, disse.

A partir da sanção da Lei, os servidores que se ausentarem para doar sangue terão a ausência abonada, sem perder os abonos a que têm direito no ano.

“Foram três notícias extremamente importantes para os servidores. Poder se ausentar para doar sangue sem prejuízo, mais do que direito, é um incentivo à solidariedade e o respeito à vida”, disse a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira. “Outra ação importante é a formalizar o direito à folga para os servidores que trabalham voluntariamente na aplicação das provas de concursos, que são sempre nos fins de semana.”

Com relação ao Espaço de Saúde do Servidor, a gestora agradeceu a parceria com a Secretaria de Saúde e falou da importância dessa linha de cuidado com os profissionais da Prefeitura. “Aqui será um espaço de acolhimento, de prevenção à saúde e para campanhas, além de cuidados emergenciais. Também será um local agradável para as nossas servidoras amamentarem seus bebês”, completou.

O Salão Vermelho estava repleto de alunos da academia da Guarda Municipal, que sempre contribuem para as campanhas de doação de sangue. “A Guarda Municipal tem feito todos os esforços para contribuir com a campanha Sangue Azul”, disse a comandante Maria de Lourdes Soares.

 

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