mercado de trabalho - De Fato! Campinas

Benefícios da intergeraciolidade no mercado de trabalho

Economia, Últimas Notícias / 22 de maio de 2024

O mercado de trabalho passa constantemente por transformações significativas, e uma das mudanças que está nesse processo de amadurecimento é o reconhecimento e a valorização do potencial dos profissionais com 60 anos ou mais. A famosa economia prateada já mostra que esse grupo é ativo financeiramente e quer estar em atividade por muitos anos, mesmo após a aposentadoria.

Este segmento da população, muitas vezes subestimado, demonstra cada vez mais sua vitalidade, experiência e disposição para contribuir ativamente no ambiente profissional. Além disso, a intergeracionalidade tem se destacado como um elemento essencial para o sucesso das organizações, promovendo a troca de conhecimentos e experiências entre diferentes faixas etárias.

“É importante destacar que a diversidade etária no local de trabalho traz uma variedade de perspectivas, habilidades e formas de pensar que podem impulsionar a inovação e o crescimento das empresas. Os profissionais mais experientes apresentam um vasto conhecimento acumulado e uma capacidade de lidar com desafios complexos. Por outro lado, os trabalhadores mais jovens trazem consigo um frescor de ideias, uma familiaridade com as novas tecnologias e uma disposição para pensar de maneira criativa”, diz Jotta Junior, empresário e especialista comportamental, membro da Neurobusiness Society e cofundador do canal Longidade.

A colaboração entre diferentes gerações não apenas enriquece o ambiente de trabalho, mas também contribui para a construção de equipes mais resilientes e eficientes. Ao promover a interação entre profissionais de diferentes idades, as organizações estão investindo no desenvolvimento de uma cultura inclusiva e no estabelecimento de relações de trabalho mais harmoniosas.

Jotta reforça que é fundamental reconhecer que o público 60+ possui um potencial econômico significativo. “Cada vez mais ativos e engajados, esses profissionais estão redefinindo as expectativas em relação à aposentadoria e demonstrando um interesse crescente em permanecerem no mercado de trabalho, seja por necessidade financeira, por paixão pela profissão ou simplesmente para se manterem ativos e conectados socialmente”, afirma o especialista.

Assim, cada vez mais é reforçada a importância das organizações adotarem políticas e práticas que incentivem a integração de profissionais de todas as idades, criando oportunidades de aprendizado mútuo e desenvolvimento contínuo. Ao fazê-lo, estão não apenas investindo no sucesso de seus negócios, mas também contribuindo para a construção de uma sociedade mais inclusiva.

Benefícios da intergeraciolidade no mercado de trabalho Read More »

BC revisa previsão de crescimento da economia para 1,9%

Economia, Últimas Notícias / 28 de março de 2024

O Banco Central (BC) revisou de 1,7% para 1,9% a previsão de crescimento do Produto Interno Bruno (PIB) em 2024. O PIB é a soma de todos os bens e serviços produzidos no país. A previsão consta no relatório de inflação divulgado pela autoridade monetária nesta quinta-feira (28).

Na avaliação do Banco Central, a economia brasileira apresentou no início do primeiro trimestre deste ano “dinamismo ligeiramente maior do que o esperado”. As estimativas do BC, no entanto, indicam que o setor agropecuário deverá ter resultados um pouco menores do que em 2023, após uma grande alta observada no ano passado.

Inflação

Em junho, a projeção do BC é que a inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) chegue a 4,02% em 12 meses. Segundo o relatório, ao longo dos próximos meses a inflação deve diminuir em um ritmo mais lento. No entanto, há previsão é que os preços continuem a subir acima da meta de inflação de 3%. A projeção do BC é inflação de 3,5% em 2024 e 3,2% para 2025 e 2026.

“No último um ano e meio, o que a gente vê é que o Brasil está fazendo a inflação convergir [para dentro da meta], ainda que essa última milha seja um pouco mais dolorida”, destacou o presidente do BC, Roberto Campos Neto. As metas de inflação têm um intervalo de tolerância de 1,5 ponto percentual para cima ou para baixo. Ou seja, o limite inferior é 1,5% e o superior 4,5%.

Entre os fatores que mantiveram a inflação de 2023 acima da meta, o relatório aponta o fim das desonerações da gasolina e do etanol. No segundo semestre de 2022, haviam sido reduzidas as alíquotas para combustíveis do Programa de Integração Social (PIS) e da Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins). A medida foi revertida em fevereiro do ano passado.

Mercado de trabalho

O aquecimento do mercado de trabalho e a queda dos índices de desemprego levaram, de acordo com o relatório, a um aumento dos rendimentos reais dos trabalhadores “em ritmo superior ao esperado”.

A taxa de desemprego, medida pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, ficou em 7,8% no trimestre encerrado em fevereiro deste ano. A taxa é superior aos 7,5% registrados no trimestre imediatamente anterior (encerrado em novembro de 2023). Por outro lado, ficou abaixo dos 8,6% do trimestre findo em fevereiro do ano passado.

Para Campos Neto ainda há dúvidas se o aquecimento do mercado de trabalho e o aumento da atividade econômica podem ter reflexos na inflação. “Não necessariamente é o fato de ter uma surpresa um pouquinho para cima no crescimento vai afetar a nossa projeção de inflação. A gente precisa ver como é que isso vai ser transmitido para a parte de preços”, disse.

O cenário sem mudanças no presente, mas com incertezas em relação aos próximos meses, dificulta, na avaliação do presidente do BC, a previsão é se a taxa básica de juros continuará a ser reduzida no mesmo ritmo nas próximas reuniões do Comitê de Política Monetária. Na semana passada, o comitê cortou a taxa em 0,5 ponto percentual, que ficou em 10,75% ao ano.

“Existe mais incerteza, mas que não mudou o cenário fundamental”, afirmou Campos Neto ao apontar que as dificuldades de previsão são tanto em relação a economia brasileira, como também sobre o que se passa no exterior. (Agência Brasil)

BC revisa previsão de crescimento da economia para 1,9% Read More »

Grupo Bloomin’ Brands anuncia nova diretora de Marketing

Empregos / 5 de janeiro de 2024

Com passagem por grandes varejistas, Raquel Paternessi irá liderar as frentes de Marketing, Vendas e Growth das marcas Outback Steakhouse, Abbraccio e Aussie

O Grupo Bloomin’ Brands, detentor das marcas Outback Steakhouse, Abbraccio e Aussie, acaba de anunciar Raquel Paternesi como sua nova diretora sênior de Marketing. Com extenso histórico em empresas de destaque, Raquel traz consigo uma vasta experiência e uma forte visão estratégica.

Raquel possui MBA em Marketing Estratégico pela ESPM, Liderança e Finanças pela John Brown University e transformação digital pela FIA, e tem mais de 25 anos de experiência liderando equipes de Marketing. Com forte habilidade de compreender as dinâmicas e as tendências do mercado consumidor, tem passagens significativas por empresas como Fini Company, Cacau Show, Bob’s e Walmart. Durante a trajetória profissional, participou ativamente do crescimento da Cacau Show, atuando fortemente no desenvolvimento de campanhas sazonais e das marcas LaCreme e Bendito Cacao. No Bob´s transformou o marketing digital, trazendo protagonismo para a marca em sua celebração de 70 anos.

Além do Marketing, a profissional também irá liderar as áreas de Vendas e Growth, com foco em dar continuidade à estratégia de impulsionar o crescimento geral do negócio.

“Estou muito animada por fazer parte do grupo Bloomin’ Brands, uma empresa com marcas tão icônicas e amadas pelo público brasileiro. O cenário é muito promissor para seguirmos inovando, surpreendendo e estarmos cada vez mais próximos dos nossos clientes”, diz Raquel.

As três marcas pertencentes ao Grupo Bloomin’ Brands estão presentes na região. O Outback possui cinco unidades em Campinas, nos shoppings Iguatemi, Parque Dom Pedro, Galleria, Campinas Shopping e Parque das Bandeiras, esta última inaugurada em maio de 2023. A rede também tem restaurantes em Piracicaba, no Shopping Piracicaba, e em Limeira, no Pátio Limeira Shopping, todas com o serviço de delivery disponível. A rede possui ainda restaurantes em Jundiaí, no JundiaíShopping (com delivery), e Itupeva, no Outlet Premium São Paulo (sem delivery). Na região metropolitana de Sorocaba, o Outback está presente no Iguatemi Esplanada, com entregas para diversos bairros de Sorocaba e Votorantim.

Em Campinas, o Abbraccio está localizado no primeiro piso do shopping Iguatemi, com atendimento presencial e também pelo iFood. A marca também está presente na região metropolitana de Sorocaba, por meio de uma operação que funciona exclusivamente pelo delivery, via iFood, instalada no Iguatemi Esplanada, com entregas para diversos bairros de Sorocaba e Votorantim.

Já a marca Aussie possui atendimento 100% delivery via iFood, com entregas para diversos bairros das cidades de Campinas, Piracicaba, Limeira e Sorocaba.

Sobre a Bloomin´Brands:

Com sede em Tampa, na Flórida, a Bloomin’Brands Inc. é uma das maiores empresas de restaurantes casuais do mundo, com aproximadamente 90 mil colaboradores e mais de 1,5 mil restaurantes em mais de 20 países. A companhia é detentora das marcas Outback Steakhouse, Abbraccio Cucina Italiana, Aussie Grill, Fleming’s Prime Steakhouse & WineBar, BonefishGrill e Carrabba’s Italian Grill. Qualidade excepcional, hospitalidade e ambientes aconchegantes são princípios que fazem parte da cultura da empresa e contribuem para o sucesso dos restaurantes. No Brasil, a Bloomin’ Brands possui aproximadamente 12 mil colaboradores e atua com as marcas Outback Steakhouse, Abbraccio e Aussie Grill.

Grupo Bloomin’ Brands anuncia nova diretora de Marketing Read More »

Oportunidade: Outback Jundiaí ainda tem vagas de emprego disponíveis

Economia, Gastronomia / 4 de agosto de 2023

Restaurante procura interessados para os cargos de atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista, incluindo vagas para Pessoas com Deficiência

O Outback do JundiaíShopping estendeu o processo seletivo para o preenchimento de 10 vagas de emprego, incluindo duas vagas para Pessoas Com Deficiência. Há oportunidades para os cargos de atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista. Os interessados devem se inscrever pelo site https://outback.gupy.io/.

Os candidatos devem ter mais de 18 anos e possuir ensino médio/técnico completo, além de ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. O Outback procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessário ter experiência na área.

A empresa oferece ótima remuneração e benefícios como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica. Durante o processo seletivo, os candidatos passam por inscrição online, dinâmica em grupo e entrevistas. Os funcionários selecionados após essas etapas passam por um treinamento nos restaurantes.

Serviço:

Como participar: inscrição para o processo seletivo por meio do site https://outback.gupy.io/
Cargos disponíveis: atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista, incluindo duas oportunidades para Pessoas Com Deficiência

Requisitos: pessoas com ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados

Faixa etária: maiores de 18 anos

Remuneração: variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas

Benefícios: vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência)

Etapas do processo seletivo e duração: inscrição online, dinâmica e entrevistas.

Sobre o Outback

O Outback Steakhouse possui 152 restaurantes no Brasil e está presente em 61 cidades, 20 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer.

Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback. A rede Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands, que ainda conta com as marcas Abbraccio e Aussie Grill.

Oportunidade: Outback Jundiaí ainda tem vagas de emprego disponíveis Read More »