empregos

Justiça proíbe a Câmara de criar 105 novos cargos comissionados

O aumento dos cargos comissionados na Câmara de Vereadores de Campinas foi suspenso pela Justiça. Cada gabinete teria direito a contratar mais cinco assessores. A liminar solicitada pelo Ministério Público, é provisória e cabe contestação pela Casa Legislativa, e foi concedida ontem (18) pelo juiz Mauro Iuji Fukumoto.

O juiz e o Ministério Público não veem razões coerentes para o aumento e que, o estudo contratado pela Câmara, não demonstra essa necessidade. O número de comissionados já atendia, desde 2024, a uma determinação da Justiça.  Por conta da liminar, o presidente da Casa, Luiz Rossini, pediu aos vereadores que tenham mais de cinco assessores que demitam o excedente.

Nota da Câmara

“A Câmara Municipal de Campinas informa que vai recorrer da decisão proferida em primeira instância pela Vara da Fazenda Pública da Comarca de Campinas. A medida torna sem efeito os dispositivos da Resolução número 1038/25, aprovada pelos vereadores, que promoveu a reforma administrativa no Legislativo da cidade.

A Câmara Municipal de Campinas entende que a Resolução 1038/25 teve como base um estudo elaborado pela FIA (Fundação Instituto de Administração) da USP, com objetivo de promover a modernização institucional da estrutura da Casa a fim de atender as atuais demandas de Campinas, uma das maiores cidades do país.

O estudo da consultoria ainda apontou que Câmara Municipal de Campinas tem menos servidores comissionados que outros municípios do mesmo porte. Osasco, por exemplo, tem em média 10,57 comissionados por vereador. São Bernardo do Campo tem 9,1 comissionados por vereador. Santo André tem 8,29 comissionados por vereador. São José dos Campos tem 6,10 por vereador. Já Campinas, antes da reforma, tinha 5,24 por vereadores.

A Câmara Municipal de Campinas avalia que os gabinetes dos vereadores devem dotar de infraestrutura, tanto de recursos tecnológicos quanto de potencial humano, para dar conta da imensa rotina de atendimento de todos os setores que compõem a sociedade, bem como dimensionar assessorias técnicas com nível superior para suprir lacunas do crescimento populacional da cidade e da complexidade das demandas contínuas.

A reforma também leva em conta deliberações do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, que determinam, por exemplo, um protagonismo dos Poderes Legislativos paulistas, com maior atuação proativa e multidisciplinar, demandando equipes técnicas cada vez mais qualificadas para produzir materiais de acompanhamento de políticas públicas do município, orientadas por indicadores, monitoramento de metas e avaliação permanente”.

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Outback oferece 86 vagas de emprego para novo restaurante em Indaiatuba

Quem quer ser um “Outbacker”? Restaurante inspirado na cultura australiana, o Outback Steakhouse inicia um processo seletivo para preencher 86 vagas de emprego para a unidade que será inaugurada no Polo Shopping, em Indaiatuba. As oportunidades são para os cargos de atendente de bar, atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista. O processo se inicia em 16 de março e as inscrições podem ser feitas pelo site Outback – Pandapé.

Com um plano de carreira bem estruturado, o Outback se orgulha de ter 86% de seus sócios proprietários, que comandam as unidades ao redor do país, formados internamente. Isso significa que grande parte dos gestores iniciou as suas carreiras na operação, atuando como recepcionistas, atendentes de restaurante ou bar ou auxiliares de cozinha e limpeza.

Desde o primeiro dia, os colaboradores participam de um programa robusto de treinamento, que dispensa experiência prévia na função. A cada nova etapa da carreira, são oferecidos conteúdos e capacitações para desenvolver sua qualificação e contribuir com o desenvolvimento profissional.

O Outback oferece, além da remuneração, benefícios como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica. A inscrição pode ser feita virtualmente, e, o processo seletivo inclui entrevistas e, para os selecionados, um treinamento prático nos restaurantes, com foco na operação e na cultura da companhia.

A sócia regional da rede, Thayse Maia, enfatiza os pontos positivos de se tornar um “Outbacker”. “Temos um ambiente de trabalho acolhedor e muitas oportunidades de crescimento. Nosso treinamento e plano de carreira são excelentes motivos para fazer parte do nosso time”, afirma Thayse.

Quem pode participar

Podem se candidatar pessoas com mais de 18 anos, ensino médio ou técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. O Outback busca profissionais dedicados, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessário ter experiência na área.

Serviço
Como participar: a inscrição para o processo seletivo pode ser feita por meio do site https://outback.pandape.infojobs.com.br/
Cargos disponíveis:  atendente de bar, atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista.
Requisitos: pessoas com ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados.
Faixa etária: maiores de 18 anos.
Remuneração: variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.
Benefícios: vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).
Etapas do processo seletivo e duração:  inscrição online, dinâmica de grupo e entrevistas.

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Setor de eventos vive momento de expansão em 2026 e movimenta a economia

O consumo no setor de eventos deve crescer 7,8% este ano na comparação com o desempenho de 2025, revela levantamento realizado pela Abrape (Associação Brasileira dos Promotores de Eventos). A expansão, segundo a pesquisa, acompanha também a geração de postos de trabalho. Até dezembro, a perspectiva é de 143 mil novos empregos formais. Para Shyrly Masson Christofoletti, CEO da Lush Eventos, grupo com atuação nos setores de eventos, alimentício e bem-estar, o setor ainda tem a seu favor um extenso calendário de feriados em 2026, condição propícia à realização de festas e eventos de todos os portes.

O levantamento da Abrape para 2026 indica resultados 24% acima dos níveis pré-pandemia. Segundo a entidade, o faturamento do consumo no setor de eventos deve atingir R$ 152 bilhões.

Como aposta adicional de desempenho, o Grupo Lush considera o calendário de feriados do ano. Ao todo, são dez feriados nacionais, nove deles em dias úteis e sete coincidindo com segundas e sextas-feiras, configurando finais de semana prolongados. “Em 2026, temos a perspectiva de crescer 20%. Esse empenho já se reflete na geração de vagas de trabalho em nossas empresas e também na oferta de empregos indiretos. Da cozinha ao entretenimento, o momento é de contratação de profissionais para compor nossos quadros. Só em Campinas, a previsão é gerar pelo menos 35 novos postos de trabalho neste semestre”, afirma a CEO.

Com estruturas e serviços de buffets na região de Campinas e da capital, os reflexos da boa performance nos negócios do Grupo para a área de eventos são perceptíveis desde o ano passado. No cenário nacional, as festas infantis representam até 16% do mercado, com faturamento anual estimado em R$ 22 bilhões.

Em grande medida, segundo a executiva, o comportamento do consumidor contribui para a expansão do setor. “Hoje, os pais buscam soluções integradas de buffet, espaço, decoração e entretenimento em um só lugar. Além disso, há novos formatos de eventos ganhando força, como mesversários, festas pet, esportivas e miniweddings.”

Como forma de se alinhar às novas tendências em festas infantis e também em eventos intimistas, outra vertente que cresce no segmento com o propósito de conectar, celebrar, apresentar uma ideia ou produto, há investimentos em profissionalização, criatividade e cuidado em cada detalhe.

A criação de experiências imersivas e personalizadas, com cenografia impactante, interação com personagens e tecnologia integrada, para que o “dono da festa” e seus convidados vivam momentos inesquecíveis, é colocada em prática em três espaços do Grupo Lush em Campinas.

No Zuppa Upa, há um verdadeiro universo de diversão. Trata-se de um buffet de ponta com brinquedos tecnológicos, bar exclusivo, cardápios diferenciados e atendimento premium. O diferencial é o trem Monorail, que dá a volta no buffet e passa pela área externa, proporcionando diversão para crianças e adultos.

O The Falls, buffet premium com estrutura diferenciada, conta com brinquedos de última geração, atendimento personalizado e cardápios diversos. Com mil m² e pé direito alto, o espaço oferece infinitas possibilidades, de festas infantis a eventos corporativos para até 250 convidados.

A Casa Cambuí, espaço para eventos com conceito intimista, valoriza o estilo boho chic e se configura como um local exclusivo para comemorações. De casamentos a aniversários infantis, a estrutura é completa, com mobiliário, cardápios diferenciados, equipe especializada em todos os detalhes para proporcionar momentos memoráveis.

Com a personalização dos eventos em alta, muitas famílias têm optado por investir em experiências que criam momentos inesquecíveis. Para isso, o Grupo Lush também tem suas próprias empresas de decoração para atender aos desejos do consumidor.

Uma delas, a Party to Go, é hoje a maior loja de locação de itens para decoração do Brasil. Com mais de 15 mil peças no acervo, abrange os principais temas do mercado, além de sempre atualizar seu acervo para apresentar aos clientes as principais tendências do mundo da decoração de festas e eventos.

A MH Decora, por sua vez, é especializada em decorações prontas para os mais diversos tipos de eventos. Nessa proposta, é possível encontrar opções variadas, como pegue e monte e projetos personalizados com os principais temas do mercado. As montagens podem ser feitas tanto em eventos residenciais quanto em grandes espaços.

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Vila Destro promove mutirão de vagas para completar equipe de atacarejo

Em continuidade ao processo seletivo para a formação da equipe de colaboradores do atacarejo Armazém da Maria, o shopping Vila Destro irá realizar na próxima quarta-feira, dia 29 de janeiro, às 9h, um mutirão para completar cerca de 80 vagas de trabalho restantes. Os interessados deverão comparecer ao empreendimento, localizado no km 97,5 da Rodovia Anhanguera, sentido capital, no Jardim Garcia, em Campinas, levando currículo e documentos pessoais. É possível chegar de ônibus ao local por meio das linhas 240 e 271.

As oportunidades, incluindo vagas para PcD e pessoas com 60 anos ou mais, são para as funções de açougueiro, auxiliar de açougue, padeiro, ajudante de padeiro, conferente de mercadoria, operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais (limpeza), vigia, sushiman, auxiliar de sushiman, operador de caixa e auxiliar de operações (operação de loja). Os salários variam de R$ 1.667,00 a R$ 2.601,99.

O mutirão do dia 29 de janeiro é mais uma iniciativa da primeira etapa de recrutamento de colaboradores para o novo shopping da cidade, que, no total, deve gerar cerca de 800 empregos diretos, entre lojas e administração. Na última sexta-feira, dia 24, a empresa participou do primeiro Feirão de Empregos e Oportunidades do CPAT (Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas), por meio do qual já foram contratados mais de 50 colaboradores. Após o mutirão, a empresa continuará recebendo currículos pelo e-mail: recrutamento@viladestro.com.br.

Vila Destro

A Vila Destro será um centro de compras com conceito inédito no país, reunindo tudo o que os consumidores precisam para o lar, desde produtos alimentares até material de construção e serviços.

Primeiro shopping do Grupo Destro, que possui mais de 60 anos de experiência em comércio, o empreendimento contará com mais de 90 lojas e oferecerá comodidades como fácil acesso diretamente pela rodovia e estacionamento totalmente coberto e gratuito.

A data de inauguração da primeira etapa está marcada para o dia 20 de março, quando serão entregues a loja âncora Armazém da Maria e um mall com operações de alimentação, de serviços e lojas satélites diversas. Uma segunda etapa, com mais lojas e operações de serviço, tem previsão de abertura no segundo semestre deste ano.

O empreendimento está em fase de comercialização dos espaços e ainda há oportunidade para lojistas interessados em se instalar no local.

Serviço
Mutirão de vagas Vila Destro (Armazém da Maria)
Quando: dia 29 de janeiro, quarta-feira
Horário: 9h
Onde: Shopping Vila Destro (Rod. Anhanguera, km 97,5, sentido capital – Via Diretriz Viária 1 -G, 215, Gleba 53, Jardim Garcia, Campinas, SP (próximo à Leroy Merlin e ao Trevo da Bosch)
Linhas de ônibus para chegar até lá: 240 e 271
Total de vagas: cerca de 80
Cargos disponíveis: açougueiro, auxiliar de açougue, padeiro, ajudante de padeiro, conferente de mercadoria, operador de empilhadeira, auxiliar de serviços gerais (limpeza), vigia, sushiman, auxiliar de sushiman, operador de caixa e auxiliar de operações (operação de loja)
O que levar: currículo e documentos pessoais
Contato para aquisição de espaços no shopping e mais informações: comercial@viladestro.com.br ou pelo telefone 11 – 91342-7541

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Gigante chinesa Alibaba vai ter centro de distribuição em Campinas

A gigante mundial de comércio eletrônico, a chinesa Alibaba, vai inaugurar em breve em grande centro de distribuição em Campinas. O hub, anexo ao aeroporto de Viracopos, deve gerar mais de 200 empregos diretos e mais de 1 mil indiretos nas áreas de logística, operações, tecnologia da informação e serviços auxiliares.

O prefeito de Campinas, Dário Saadi, visitou hoje (17) as instalações da empresa. O prefeito a importância da operação,  afirmando que “aqui são gerados mais de 200 empregos diretos e entre 1 mil e 2 mil indiretos. O aeroporto de Viracopos é um ponto de atração de investimento na cidade. A desburocratização e a redução de impostos que fizemos foram fatores fundamentais para atrair essas empresas para a cidade”.

A diretora de operações, Priscila Mezzaliera, contou que a empresa iniciou as operações no ano passado, em um armazém compartilhado, em Guarulhos, e que já tinha o plano de vir para Campinas.

A expectativa é que possam ser recolhidos mais de R$ 2 bilhões de impostos (federais, estaduais e municipais) a partir da operação em Viracopos. O grupo tem intenção de expandir as operações de distribuição a partir do aeroporto de Viracopos, utilizando-se para isso da infraestrutura aeroportuária e da conectividade com outras regiões do Brasil e do mundo.

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Taxa de desemprego em julho é a menor desde dezembro de 2014

A taxa de desemprego registrada no trimestre em julho deste ano (6,8%) é a menor desde o trimestre encerrado em dezembro de 2014 (6,6%). É também a menor para um trimestre encerrado em julho desde o início da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua. Os dados da Pnad Contínua foram divulgados nesta sexta-feira (30) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A queda da taxa em julho foi puxada tanto pela redução da população desocupada, ou seja, aquelas pessoas que estão procurando emprego, quanto pelo aumento da população ocupada. O contingente de desocupados recuou 9,5% em relação ao trimestre anterior (encerrado em abril) e 12,8% na comparação com o trimestre encerrado em julho do ano passado, atingindo o número de 7,4 milhões de pessoas, o menor patamar para o período na série histórica.

A população ocupada, ou seja, aquela que está trabalhando, atingiu o valor mais alto para o período na série histórica: 102 milhões de pessoas. Foram altas de 1,2% no trimestre (mais 1,2 milhão de trabalhadores) e de 2,7% no ano (mais 2,7 milhões de pessoas).

O nível de ocupação, que representa o percentual de pessoas trabalhando, em relação ao total de pessoas em idade de trabalhar, chegou a 57,9%, um avanço em relação ao trimestre anterior (57,3%) e ao ano anterior (56,9%).

De acordo com o IBGE, parte da criação de postos de trabalho foi observada no setor informal. O total de pessoas trabalhando na informalidade chegou a 39,45 milhões no trimestre encerrado em julho deste ano, o segundo maior patamar da série histórica, ficando abaixo apenas do observado em dezembro do ano passado (39,53 milhões).

O contingente de trabalhadores informais cresceu 1,1% em relação ao trimestre anterior e 1,3% na comparação com julho do ano passado.

“Mas diferente de outros momentos onde a informalidade foi uma protagonista do processo de crescimento da população ocupada como um todo, nos últimos trimestres, a despeito de seu crescimento, a participação da informalidade no contingente total de crescimento [da ocupação] é um pouco menor. A população ocupada como um todo cresce mais do que a ocupação informal”, explica a pesquisadora do IBGE Adriana Beringuy.

Os empregos formais representam, portanto, a maior parte da geração de postos de trabalho em julho, seja por meio de empregos públicos seja através de ocupações no setor privado com carteira de trabalho assinada ou por conta própria com CNPJ. Segundo Adriana, isso representa uma qualidade melhor do mercado de trabalho.

“A carteira assinada traz uma série de prerrogativas e direitos para o trabalhador. E mesmo o trabalhador independente ou empregador, à medida em que ele tem esse registro no CNPJ, a forma de ele transacionar no mercado, como emitir nota e ser contratado como prestador de serviço, configura a ele melhores condições de ofertar o trabalho dele”, afirma a pesquisadora.

Na comparação com abril, os setores geraram postos de trabalho foram administração pública, saúde e educação (3,2%) e comércio (1,9%). Nenhuma atividade teve perda significativa de contingente de ocupados.

“Muitas atividades, apesar de não terem atingido um crescimento estatisticamente significativo, mostram um padrão de retenção dos trabalhadores”, ressalta Adriana.

Segundo Adriana, uma das explicações para a melhora do mercado de trabalho seria o aumento da renda dos trabalhadores que traz, consigo, um aumento do consumo e a consequente demanda por mais trabalhadores.

Apesar de não ter crescido de abril para julho, o rendimento médio real habitual dos trabalhadores, subiu 4,8% no ano e chegou a R$ 3.206.

A massa de rendimento real habitual cresceu 7,9% no ano e atingiu o volume de R$ 322,4 bilhões. E como houve aumento do contingente de ocupados de abril para julho, a massa também cresceu no período (1,9%).

A população subutilizada, ou seja, aquela que está desocupada ou que poderia trabalhar mais do que trabalha ficou em 18,7 milhões de pessoas, o menor patamar desde o trimestre móvel encerrado em dezembro de 2015 (18,6 milhões), com quedas de 6,9% no trimestre e de 7,8% no ano.

A população desalentada, formada por aqueles que gostariam de trabalhar e estavam disponíveis, mas não buscaram trabalho por vários motivos, ficou em 3,2 milhões, o menor contingente desde o trimestre encerrado em junho de 2016 (3,2 milhões), recuando 7% no trimestre e 12,2% no ano. (Agência Brasil)

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Em entrevista, sócia regional do Outback fala sobre a chegada da marca a Itu

Thayse Maia comenta sobre as expectativas com a nova unidade e os diferenciais da rede de inspiração australiana que desde 1997 vem conquistando os brasileiros e que possui ícones como a famosa cebola gigante, digna da fama de Itu

Na próxima segunda-feira, 26 de agosto, o Outback Steakhouse inaugura no Plaza Shopping a sua 25ª unidade do interior paulista, levando para Itu o famoso #Momento Outback, com atendimento descontraído, instalações aconchegantes e sua culinária de sabor marcante, incluindo uma cebola “gigante”, digna da fama de Itu, a Bloomin´Onion, que é um dos ícones da marca.

Nesta entrevista, a sócia regional da marca, Thayse Maia, fala sobre as expectativas com o novo restaurante, que consumiu R$ 5 milhões em investimentos e gerou 90 empregos diretos, e conta sobre os diferenciais da rede de inspiração australiana que desde 1997 vem conquistando os brasileiros.

Itu é conhecida como a “Cidade dos Exageros” e atrai mais de um milhão de turistas por ano com atrativos que fazem a fama do município, como o Orelhão Gigante, o Semáforo Gigante e a Praça dos Exageros. O Outback, que inaugura seu primeiro restaurante no Plaza Shopping na próxima segunda-feira, tem em seu cardápio uma cebola “tamanho Itu”, não tem?

Thayse Maia – Temos sim! Um dos ícones do nosso cardápio desde o início da história do Outback, lá nos Estados Unidos, é a Bloomin´Onion, famosa cebola gigante e dourada, que possui o autêntico sabor do Outback e que desperta a curiosidade dos fãs pelo seu tamanho e apresentação imponente. Brinco que se Itu tivesse que escolher uma cebola que representasse a cidade, seria a Bloomin´Onion. Além de ser gigante, “tamanho Itu”, a Bloomin´Onion é um prato que traz diversas curiosidades, como o fato de ter sido inspirada na flor australiana Waratah, que floresce na Austrália em setembro e novembro. Seu preparo requer diversos cuidados e temos até um instrumento especial para cortar as pétalas, batizado de Glória.

Além da Bloomin´Onion, quais os outros ícones do cardápio do Outback?

Thayse Maia – O cardápio do Outback é bastante amplo, com opções para todos os gostos e estilos e uma culinária de sabor marcante, com cortes de carnes especiais e aperitivos icônicos. Além da Bloomin´Onion, temos outros ícones como nossa famosa costela suína Ribs on The Barbie, as sobreasas de frango empanadas Kookaburra Wings e a sobremesa Chocolate Thunder From Down Under. Vale também falar do chopp na caneca congelada, que é outro símbolo do Outback.

Quais os motivos da escolha de Itu para a inauguração de um restaurante da marca?

Thayse Maia – Além do fato de ser uma cidade de grande relevância econômica e turística, que acreditamos ter muito potencial para o nosso negócio, a escolha de Itu para a abertura de um restaurante Outback atende a uma antiga demanda dos moradores de Itu e de municípios vizinhos, como Salto, Porto Feliz, Cabreúva e Indaiatuba. Ao abrirmos as portas do Outback do Plaza Shopping, na próxima segunda-feira, dia 26, a partir das 11h30, ficaremos mais próximos e passaremos a fazer parte da rotina de um público que há anos nos pede um Outback e ampliaremos consideravelmente o raio de alcance da marca.

Quais são as expectativas com a unidade?

Thayse Maia – As expectativas são as melhores possíveis. Conforme comentei acima, acreditamos muito no potencial de Itu e seu entorno, onde já possuímos inúmeros clientes que frequentam o Outback em outras localidades. Além disso, o grupo Bloomin´ Brands, que fora o Outback detém as marcas Abbraccio e Aussie no país, tem uma longa história de sucesso na Região Metropolitana de Sorocaba, da qual Itu faz parte e na qual estamos reforçando consideravelmente nossas apostas. Tanto que em um período de apenas três meses, investimos cerca de R$ 15 milhões e geramos mais de 240 empregos com a inauguração de três restaurantes nesse aglomerado urbano: o primeiro Abbraccio de Sorocaba, aberto em 1º de junho no Iguatemi Esplanada, o segundo Outback sorocabano, no Pátio Cianê, inaugurado em 8 de julho, e agora a primeira casa em Itu. Fora as unidades já citadas, temos também o Outback do Iguatemi Esplanada, em Sorocaba, que faz sucesso desde 2013 e ainda uma unidade de grande representatividade em São Roque, no Catarina Fashion Outlet, aberta em 2015.

O restaurante de Itu também integra um movimento atual de expansão da rede país e no interior paulista, certo?

Thayse Maia – Sim, o Outback Itu o traz o marco de 25º restaurante da rede no interior do Estado e é a quinta unidade instalada em cidades paulistas em um período de apenas seis meses. No mês de março, abrimos a primeira unidade em Santa Bárbara D´Oeste, também atendendo a uma antiga demanda dos moradores daquela região, e em junho inauguramos o segundo restaurante de Jundiaí. Em julho, foram duas aberturas: da segunda unidade de Sorocaba, como já mencionamos, e também chegamos a São Carlos, uma praça nova. E agora em agosto celebramos o início de nossa trajetória em Itu. Vale relembrar que esse movimento de atuação no interior de São Paulo começou lá atrás, em setembro de 2000, com a abertura do Outback Iguatemi Campinas, que foi a sexta unidade brasileira e a primeira fora das capitais. Falando nacionalmente, até o final do ano, terão sido inaugurados 18 novos restaurantes Outback no Brasil em 2024, chegando a um total de 173 unidades no país.

O restaurante do Plaza Shopping possui algo diferente dos demais?

Thayse Maia – Arrisco dizer que o Outback do Plaza Shopping Itu será um dos mais bonitos e impactantes do país. A casa trará um diferencial muito interessante, que é o estilo “casinha”, por sua arquitetura inspirada nos ranchos australianos e que remete aos primeiros Outbacks inaugurados no Brasil, no final da década de 1990. Outra característica muito interessante é a localização privilegiada, na área externa do shopping, com vista para a cidade de Itu, deixando a paisagem em evidência. Internamente, o restaurante traz o novo padrão de ambientação da rede, com uma decoração moderna, colorida, iluminada e acolhedora, inspirada nas paisagens da Austrália, além de uma cozinha extremamente eficiente, com tecnologia de ponta. No total, são quase 600 metros quadrados de área, incluindo uma varanda e um mezanino.

O mercado brasileiro é o mais importante para a holding Bloomin’ Brands fora dos Estados Unidos.  Quais fatores colaboram para esse sucesso da marca no Brasil?

Thayse Maia – O Outback mantém uma relação próxima e genuína com os brasileiros. Temos muito orgulho disso e podemos apontar diversos motivos para esse sucesso. O brasileiro é um público exigente, ávido por novidades, bastante ligado às tendências. E, a cada ano, o Outback busca movimentar o mercado trazendo inovação, tendências mundiais. Aposta em experiências diferenciadas, busca apresentar lançamentos disruptivos e capazes de elevar a régua do setor para sempre oferecer ao brasileiro uma experiência de alta qualidade, com novos e bons motivos pra comemorar, buscando não apenas suprir o que o brasileiro espera, mas surpreendê-lo.

O Outback inaugurou o primeiro restaurante brasileiro em 1997, ou seja, já chega perto dos 30 anos de história no país. Qual o segredo para manterem a marca tão relevante até hoje?

Thayse Maia – Primeiramente, gostaria de reforçar que somos muito gratos pela receptividade do consumidor brasileiro desde o início da nossa trajetória e que temos muito orgulho de nossa história aqui. Mais do que uma refeição, oferecemos uma experiência memorável ao nosso cliente. Além de ser muito conectado com a marca por conta dos produtos, nosso público tem também muita confiança de que o Outback oferece sempre uma experiência de excelência, dentro de um alto padrão de qualidade, seja em qualquer unidade em que esteja. Isso se reflete para que as pessoas busquem sempre estar conosco em momentos memoráveis, de celebração.

Também somos muito conhecidos pela inovação e isso faz com que o nosso cliente retorne constantemente aos nossos restaurantes, para conhecer as novidades ou porque tem um vínculo grande com algum produto específico. Isso nos diferencia no mercado, é o que chamamos de Momento Outback.

Serviço

Outback Steakhouse Plaza Shopping Itu

Endereço: Av. Dr. Ermelindo Maffei, 1.199, Jardim Paraíso, Itu

Inauguração: 26 de agosto, segunda-feira, às 11h30.

Whatsapp: (11) 97653-8182

Horários: de segunda a sábado, das 11h30 às 23h, e aos domingos e feriados, das 11h30 às 22h.

www.outback.com.br 

Sobre o Outback Steakhouse

O Outback Steakhouse possui 172 restaurantes no Brasil e está presente em 70 cidades, 22 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer.

Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback. A rede Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands, que ainda conta com as marcas Abbraccio e Aussie.

Sobre o Plaza Shopping Itu

Inaugurado em 2000, o Plaza Shopping Itu é um empreendimento que se tornou referência na região de Itu, oferecendo lazer, entretenimento, compras e gastronomia para toda a família. Com localização privilegiada, o complexo do shopping conta com 150 lojas, além do Hotel Ibis e do Supermercado Pão de Açúcar. O Plaza Shopping Itu está localizado na Avenida Doutor Ermelindo Maffei, 1.199 – Jardim Paraíso, em Itu/SP.

Mais informações: www.plazashoppingitu.com.br

 

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Indústria de alimentos é a que mais emprega no Brasil

O setor com o maior número de pessoas ocupadas na indústria brasileira é o de fabricação de alimentos. Ele é responsável por 22,8% do total de 8,3 milhões de pessoas empregadas na indústria nacional em 2022. Os dados foram divulgados nesta quinta-feira (27) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), na Pesquisa Industrial Anual (PIA) Empresa.

A  indústria de confecção de artigos do vestuário e acessórios, com 7%,  e a de fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos, com 5,9%, foram os outros segmentos com maior representatividade na quantidade de pessoas ocupadas.

Em 2022, o universo de empresas industriais com uma ou mais pessoas ocupadas totalizou 346,1 mil, abrangendo um total de 8,3 milhões de pessoas. Essas empresas geraram uma receita líquida de vendas de R$ 6,7 trilhões e um valor de transformação industrial de R$ 2,5 trilhões, dos quais 89,3% foram provenientes das Indústrias de transformação.

A PIA-Empresa registrou 8,3 milhões de pessoas empregadas em 2022, sendo a maior parte empregada nas Indústrias de transformação, 97,3% do total. Esse percentual permaneceu estável em relação a 2013, quando 97,5% da mão de obra estava alocada nas Indústrias de transformação e 2,5%, nas Indústrias extrativas. (Agência Brasil)

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Governo federal vai pagar dois meses de salários a trabalhadores do RS

O governo federal anunciou nesta quinta-feira (6) um programa de manutenção do emprego que prevê o pagamento de dois meses de salário mínimo para 434.253 trabalhadores com carteira assinada de empresas do Rio Grande do Sul afetadas diretamente pelas enchentes de maio. O anúncio foi feito pelo ministro do Trabalho, Luiz Marinho, em Arroio do Meio, no Vale do Taquari, durante a quarta visita do presidente Luiz Inácio Lula da Silva ao estado.

A medida abrange, de acordo com o ministro, trabalhadores em regime CLT (326.086), estagiários (36.584), trabalhadores domésticos (40.363) e pescadores artesanais (27.220). O programa deve pagar diretamente o salário aos beneficiados e, como contrapartida, as empresas deverão manter os empregos por mais dois meses, totalizando uma estabilidade de quatro meses.

“Nós vamos oferecer duas parcelas de um salário mínimo a todos os trabalhadores formais do estado do Rio Grande do Sul que foram atingidos na mancha [de inundação]. Não são todos os CNPJ dos municípios em calamidade ou emergência, mas os atingidos pela mancha”, enfatizou o ministro, sobre o perfil das empresas que poderão aderir ao programa.

Para viabilizar a medida, o presidente Lula e o ministro do Trabalho assinaram uma Medida Provisória (MP), que entra em vigor de forma imediata, mas precisará ser aprovada pelo Congresso Nacional.

O anúncio do governo federal ocorre um dia depois que o governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite, ter pedido ao presidente Lula a criação de um programa de manutenção de empregos e complementação do salário, durante uma reunião de ambos no Palácio do Planalto. (Agência Brasil)

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Abbraccio abre 72 vagas de emprego para restaurante em Sorocaba

O Abbraccio, restaurante inspirado no lifestyle italiano, oferece 72 vagas de emprego para atuação em sua mais nova unidade, que tem previsão de inauguração no mês de maio no Shopping Iguatemi Esplanada, localizado na divisa entre as cidades de Sorocaba e Votorantim.

Há oportunidades para os cargos de atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de delivery e menor aprendiz. Para participar do processo seletivo, que está agendado para o dia 23 de abril, basta se inscrever pelo site https://abbraccio.gupy.io/.


Os(as) candidatos(as) devem ter mais de 18 anos e possuir ensino médio/técnico completo, além de ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. O Abbraccio procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessária experiência na área.

A rede oferece benefícios como assistência médica, odontológica, refeição no local e vale-transporte. Durante o processo seletivo, os(as) candidatos(as) passam por entrevistas e dinâmicas específicas de acordo com o cargo pretendido. Os(as) selecionados(as) após essas etapas recebem treinamento específico no restaurante para entender mais sobre a dinâmica de trabalho.

Serviço
Processo seletivo para o novo restaurante Abbraccio, no Iguatemi Esplanada
Número total de vagas: 72
Cargos disponíveis:  atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de delivery e jovem aprendiz.
Como participar: a inscrição para o processo seletivo pode ser feita por meio do site https://abbraccio.gupy.io/
Requisitos: Pessoas com ensino médio completo, universitários e disponibilidade de horário.
Faixa etária: Maiores de 18 anos.
Remuneração: Variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.
Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).
Etapas do processo seletivo e duração: Durante o processo seletivo os candidatos passam por dinâmicas em grupo e entrevistas de acordo com o cargo pretendido.

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