Campinas registrou a primeira morte por febre maculosa em 2026. O contaminado era um jardineiro de 74 anos e residia na região noroeste da cidade.
Os primeiros sintomas ocorreram no dia 15 de abril, foi atendido em um hospital público e veio a óbito seis dias depois.
Em 2025, Campinas registrou seis mortes por febre maculosa.
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Quase um terço dos exames agendados na carreta de saúde da mulher em Campinas não está sendo realizado por ausência das pacientes. Desde o início dos atendimentos, em 24 de abril, foram registrados 767 agendamentos de exames, dos quais 273 não se converteram em atendimento.
A ação está na metade do período previsto. A unidade móvel disponibilizada pelo Ministério da Saúde funciona até 22 de maio no Centro de Referência e Diagnóstico em Oncologia, e ainda há vagas disponíveis para quem aguarda na fila do SUS Municipal.
“Quem não puder comparecer ao exame precisa avisar sua unidade de saúde com pelo menos 48 horas de antecedência para que a vaga seja repassada para outra mulher”, informa Sara Sgobin, coordenadora da Atenção Secundária da Secretaria de Saúde de Campinas.
As pacientes que não comparecerem e ainda necessitarem do exame podem informar a unidade de referência sobre a necessidade de reagendamento. Nesses casos, elas retornam à regulação de vagas e serão convocadas conforme a disponibilidade.
Programa “Agora Tem Especialista”
A carreta integra oprograma federal “Agora Tem Especialistas”, do Ministério da Saúde, e oferece mamografia, ultrassonografia de mama, ultrassonografia transvaginal e pélvica, colposcopia, cirurgia de alta frequência (CAF) e biópsia de mama.
Os atendimentos são destinados exclusivamente a mulheres encaminhadas pela rede municipal que já estavam cadastradas na fila de espera, com agendamentos gerenciados pelo Departamento de Regulação, Avaliação e Controle (Derac).
Os contatos podem ser encontrados no link: https://campinas.sp.gov.br/secretaria/saude/pagina/centros-de-saude
Quase 1 em cada 3 exames agendados na carreta de saúde não é realizado Read More »
A Secretaria de Saúde de Campinas registrou ontem (6), mais dois óbitos por Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) provocada pelo vírus Influenza, causador da gripe. No total, foram cinco mortes com data de início de sintomas em 2026. Os pacientes tinham histórico de doenças preexistentes (comorbidades) e ainda não estavam vacinados contra a doença neste ano.
Desde janeiro, a cidade contabiliza 65 casos e cinco mortes de SRAG por influenza.
Casos em 2025
Durante todo ano de 2025, Campinas teve 552 pessoas com a síndrome e 67 mortes pela doença. Dos óbitos, 53 foram de pessoas que não receberam a vacina contra a gripe. Além disso, 66 pessoas tinham doenças preexistentes e, portanto, eram do grupo de risco.
Entre os 14 que receberam o imunizante, 12 estavam adequadamente imunizados. Isso porque a vacina leva 15 dias para garantir a proteção ideal e duas pessoas apresentaram os sintomas da doença antes deste período.
Mais duas pessoas não imunizadas contra a gripe morrem em Campinas Read More »
A cidade de Campinas recebe, de hoje (24) até 22 de maio, o programa federal “Agora Tem Especialistas”, do Ministério da Saúde, que disponibilizará uma Unidade Móvel de Saúde da Mulher. A expectativa é de que cerca de 1.600 mulheres de Campinas que já estão na fila de regulação do SUS Municipal sejam beneficiadas.
A carreta está estacionada na avenida das Amoreiras, 860, no Centro de Referência e Diagnóstico em Oncologia (CDO). A iniciativa faz parte do Programa de Apoio à Ampliação e Qualificação da Atenção Especializada (Pate).
Os serviços incluem exames de mamografia, ultrassonografia de mama, ultrassonografia transvaginal e pélvica, colposcopia, cirurgia de alta frequência (CAF), biópsia de mama e consultas com especialistas em ginecologia e mastologia. A cidade será contemplada com as seguintes vagas:
– 1.050 vagas para avaliação diagnóstica inicial de câncer de mama (mamografia e ultrassonografia das mamas)
– 50 vagas para investigação diagnóstica de câncer do colo do útero (colposcopia)
– 32 vagas para avaliação diagnóstica e terapêutica de câncer do colo do útero (CAF)
– 240 vagas para avaliação diagnóstica inicial de saúde da mulher – ginecologia I
– 240 vagas para avaliação diagnóstica inicial de saúde da mulher – ginecologia II
Os agendamentos são realizados pelo Departamento de Regulação, Avaliação e Controle (Derac), e as equipes de saúde entrarão em contato com as pacientes para informar os detalhes dos agendamentos.
“Quando falamos de câncer de mama e de colo do útero, o diagnóstico precoce é decisivo. Essa ação nos permite oferecer exames que podem fazer toda a diferença no desfecho do tratamento das pacientes da rede” afirma Sara Sgobin, coordenadora da Atenção Secundária da Secretaria de Saúde de Campinas.
Serviço
Unidade Móvel de Saúde da Mulher
Programa “Agora Tem Especialistas – PATE”
Data: 24/4 a 22/5
Local: Centro de Referência e Diagnóstico em Oncologia (CDO)
Endereço: avenida das Amoreiras, 860 – Parque Italia
Os atendimentos serão realizados por agendamento, via Central de Regulação de Vagas
Unidade Móvel de Saúde da Mulher está a partir de hoje em Campinas Read More »
O mercado de tecnologia no Brasil enfrenta um cenário desafiador: 98% das empresas têm dificuldade para encontrar profissionais qualificados, uma realidade que freia o crescimento e a inovação. Esse dado é um dos destaques da pesquisa “Mercado de Trabalho Tech: Raio-X e Tendências”, desenvolvida pela Ford em parceria com o Datafolha, um dos mais renomados institutos de pesquisa do Brasil.
No estudo, foram entrevistados 250 líderes de RH e Tecnologia da Informação de médias e grandes empresas para compreender os principais desafios e tendências do setor. A amostra abrange profissionais responsáveis por contratações em todas as regiões do país, em segmentos como tecnologia, varejo, serviços, educação, finanças e saúde.
“Os dados revelados por este estudo inédito com o Datafolha reforçam que o descompasso entre a velocidade da inovação e a disponibilidade de profissionais qualificados é um dos grandes desafios do mercado hoje. Na Ford, acreditamos que enfrentar esse cenário exige democratizar o acesso ao conhecimento tecnológico conectado às demandas do mercado”, comenta Pamela Paiffer, diretora de Comunicação e Responsabilidade Social da Ford América do Sul.
Para enfrentar esse desafio, a Ford criou o Ford <Enter>, programa social de capacitação em tecnologia que já soma mais de 1.000 alunos formados desde 2022. “O programa foi desenhado para servir como uma ponte, capacitando talentos em situação de vulnerabilidade com as habilidades que as empresas buscam. O propósito dessa pesquisa é justamente identificar as lacunas de competências que o mercado apresenta e aprimorar o conteúdo do curso para acompanhar essa evolução”, completa Pamela.
Lacunas de qualificação
A pesquisa revela que a dificuldade em encontrar profissionais na área de tecnologia é quase unânime no Brasil. Para 72% das empresas, a falta de conhecimento técnico é um dos principais desafios enfrentados, seguido pela ausência de experiência (54%), o que acende um alerta sobre a formação e o desenvolvimento de talentos no país.
Consequentemente, o tempo para preencher vagas se estende. Apenas 14% das empresas conseguem fazer a contratação em menos de um mês, enquanto 50% levam entre um e dois meses, 24% demoram de dois a três meses e 11% chegam a exceder quatro meses de busca. O LinkedIn consolida-se como a principal ferramenta de recrutamento para 60% das organizações.
Competência técnica
Quando o assunto são as habilidades técnicas, a pesquisa aponta que as posições mais difíceis de preencher são as de especialistas em IA (35%) e engenheiros de software (31%). Em linha com essa demanda, conhecimentos em Segurança da Informação (30%) e Inteligência Artificial e Machine Learning (29%) são os mais escassos.
Porém, ter competência técnica já não é suficiente. A pesquisa destaca que 37% das empresas frequentemente, ou sempre, rejeitam candidatos tecnicamente aptos devido à falta de “soft skills”. As habilidades comportamentais mais difíceis de encontrar são Inteligência Emocional (36%) e Pensamento Crítico e Capacidade de Resolver Problemas (33%). Outro ponto crítico é o idioma: 78% das empresas desclassificam candidatos que não possuem domínio do inglês.
“A pesquisa mostra que precisamos ir além da qualificação técnica. A demanda por habilidades como inteligência emocional e pensamento crítico é imensa e continuará crescendo. Com o Ford <Enter>, focamos em uma formação abrangente que prepara o indivíduo não apenas para a atuação técnica, mas para os desafios de um mercado em constante evolução”, diz Fernanda Ramos, diretora de Recursos Humanos da Ford América do Sul.
Geração Z
O estudo também revela as prioridades da Geração Z e os desafios da diversidade. Segundo as empresas entrevistadas, para esses jovens talentos o salário (53%), a flexibilidade na jornada de trabalho (49%) e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (39%) são os principais fatores na hora de decidir onde trabalhar. Paralelamente, 93% das companhias admitem ter dificuldades em encontrar candidatos de grupos sub-representados, o que reforça a relevância de programas como o Ford <Enter>, que oferece oportunidades de qualificação para pessoas em condição de vulnerabilidade.
O futuro do trabalho
Projetando os próximos dois anos, a Inteligência Artificial é citada por 46% das empresas como o principal motor de mudança no mercado de tecnologia. A necessidade de qualificação profissional aparece em segundo lugar (29%), seguida por inovações tecnológicas (17%). A pesquisa prevê ainda que as “soft skills” serão as habilidades mais difíceis de encontrar no futuro (citadas por 50% das empresas), superando as “hard skills” (44%).
“A pesquisa mostra que a Inteligência Artificial já está mudando o mercado, mas para que ela entregue valor real é preciso ter dados organizados, contexto e profissionais preparados para transformar informação em decisão. Quando vemos que IA, Machine Learning e Segurança da Informação estão entre as áreas mais difíceis de contratar, fica claro que o desafio das empresas é duplo: investir em tecnologia e, ao mesmo tempo, desenvolver talentos e fortalecer sua base de dados”, diz Djalma Brighenti, diretor de TI da Ford América do Sul.
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Nova diretriz da Associação Brasileira para o Estudo da Obesidade e Síndrome Metabólica (Abeso) recomenda que o tratamento farmacológico não usado isoladamente, mas sempre associado a mudanças de estilo de vida, com aconselhamento nutricional e estímulo à atividade física. 
A orientação faz parte de documento que reúne 32 recomendações para o cuidado com a obesidade. O documento define como principais critérios para indicação da remédios o Índice de Massa Corporal (IMC) maior ou igual a 30 kg/m² ou IMC maior ou igual a 27 kg/m² em pessoas com complicações relacionadas à adiposidade.
Em situações específicas, o texto ainda admite considerar tratamento mesmo independentemente do IMC, quando há aumento da circunferência da cintura ou da relação cintura-altura associado a complicações.
“O médico passou a lidar com um cenário terapêutico mais amplo e com decisões que exigem avaliação cada vez mais individualizada. Esta diretriz transforma esse avanço científico em orientação prática, oferecendo mais subsídio para a conduta clínica e mais segurança para o cuidado dos pacientes”, ressaltou o presidente da Abeso, Fábio Trujilho.
A nova diretriz foi elaborada por um grupo multidisciplinar formado por endocrinologistas, clínicos gerais e nutricionistas e traz as orientações organizadas por classes de recomendação e níveis de evidência.
“O documento traz direcionamentos para cenários como risco cardiovascular, pré-diabetes, doença hepática gordurosa, osteoartrite, câncer, deficiência de testosterona masculina, apneia do sono, perda de massa magra e muscular, o que aproxima a recomendação científica das perguntas reais do consultório”, destacou um dos coordenadores da nova diretriz, Fernando Gerchman.
As novas diretrizes reforçam ainda os alertas sobre quando um medicamento não é indicado e chama a atenção para o uso de substâncias sem evidências robustas de eficácia e segurança demonstradas em ensaios clínicos, fórmulas magistrais e produtos manipulados para o tratamento da obesidade, incluindo formulações com diuréticos, hormônios tireoidianos, esteroides anabolizantes, implantes hormonais ou gonadotrofina coriônica humana (hCG). (Agência Brasil)
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Medicamentos vendidos no Brasil podem ter o preço reajustado em até 3,81% a partir desta terça-feira (31), conforme estabelecido em resolução publicada pela Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (Cmed).
O texto prevê três níveis máximos de reajuste aplicáveis a diferentes grupos de medicamentos, conforme a competitividade de cada categoria:
Algumas categorias não se encaixam nesses critérios, como fitoterápicos, homeopáticos e determinados medicamentos isentos de prescrição com alta concorrência no mercado, que possuem regras específicas dentro do sistema de regulação de preços.
Em nota, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) destacou que o reajuste médio permitido por lei ficará em até 2,47%, o menor dos últimos 20 anos e abaixo da inflação acumulada dos últimos 12 meses, de 3,81%.
“A redução consecutiva do índice desde 2023 é fruto da política de combate à inflação e reforça a importância da regulação para proteger o consumidor de preços abusivos. Nos anos anteriores, houve um aumento expressivo do percentual, ultrapassando 10%”.
A Anvisa destaca que os aumentos não são automáticos. “Na prática, fabricantes e farmácias podem aplicar reajustes inferiores ou até manter os preços atuais, dependendo das condições do setor e do nível de concorrência entre as empresas”.
“A regulação econômica dos medicamentos no Brasil garante a proteção do consumidor e, ao mesmo tempo, busca a sustentabilidade do setor para a continuidade do fornecimento de medicamentos no país”.
Entenda
O reajuste dos preços de medicamentos é feito uma vez ao ano e segue uma fórmula regulatória que parte da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) e desconta o ganho de produtividade da indústria.
A Cmed é o órgão federal responsável pela regulação econômica do mercado farmacêutico no Brasil e estabelece critérios para a fixação e o reajuste dos preços de medicamentos, com o objetivo de estimular a concorrência e garantir o acesso da população aos produtos.
A câmara de regulação é composta pelo Ministério da Saúde, pela Casa Civil e pelos Ministérios da Justiça e Segurança Pública, da Fazenda e do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços. A Anvisa, por sua vez, exerce a função de secretaria executiva, fornecendo suporte técnico às decisões. (Agência Brasil)
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A Secretaria de Saúde de Campinas divulgou ontem (26), o 13º Alerta Arboviroses Campinas deste ano. O documento informa que 24 bairros estão com alto risco de transmissão de dengue e, por isso, as ações de controle do mosquito Aedes aegypti, que transmite a doença, a zika e a chikungunya, serão intensificadas.
Hoje (27), a Secretaria de Saúde em parceria com o Comitê Municipal de Enfrentamento das Arboviroses e Zoonoses, realiza o 5º Mutirão de Enfrentamento às Arboviroses de 2026, que inclui visitas a imóveis para remoção de criadouros, conscientização de moradores, limpeza de bueiros e caminhão cata-treco para recolhimento de móveis e outros materiais inservíveis, nas residências.
Áreas com alto risco
– Leste: Centro, Bosque, Cambuí.
– Noroeste: Jardim Lisa, Residencial Colina das Nascentes, Vila do Sossego, Cidade Satélite Íris.
– Norte: Parque Via Norte, Vila Santa Isabel, CDHU Edvaldo Orsi, Jardim Mirassol.
– Sudoeste: Parque Universitário de Viracopos, Jardim Vista Alegre, Jardim Shangai, Residencial São José, Recanto do Sol.
– Sul: Jardim Campo Belo, Vila Campos Sales, Parque da Figueira, Jardim Nova Europa.
– Suleste: Jardim Paranapanema, Jardim São Fernando, Vila Lemos, Jardim Proença.
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O Ministério da Saúde (MS) incorporou no Sistema Único de Saúde (SUS) o teste rápido para o diagnóstico da dengue.
A inclusão do Teste Rápido de Dengue NS1 na tabela nacional de procedimentos do SUS está publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (26). A oferta do exame é feita de forma ampla em ambulatórios de postos de saúde e em hospitais da rede pública de saúde.
A solicitação do teste pode ser feita por médicos, enfermeiros, biomédicos e técnicos de enfermagem para pacientes de todas as idades. O método pode detectar a presença no sangue da proteína específica liberada pelo vírus da dengue (antígeno NS1) logo no início da infecção, diferentemente dos exames de anticorpos (sorologia), que acusam o diagnóstico positivo para a doença somente após o corpo reagir ao vírus (geralmente após o sexto dia de infecção). A norma já está em vigor.
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A Mata de Santa Genebra vai promover um curso sobre plantas medicinais, na próxima sexta-feira (27), das 9h30 às 10h30. Aberta ao público em geral, não é necessário fazer inscrição prévia. A iniciativa conta com a participação de alunos de graduação e pós-graduação da Faculdade de Ciências Farmacêuticas da Unicamp.
Espécies
Segundo os organizadores, a proposta do encontro é orientar o público sobre a correta identificação das espécies, além de apresentar recomendações de preparo para garantir um uso seguro e eficaz. Durante a atividade, os participantes também terão a oportunidade de conhecer mais sobre o açafrão-da-terra, planta reconhecida por sua ação anti-inflamatória.
Os interessados devem chegar com pelo menos 10 minutos de antecedência à sede da Mata, localizada na Rua Mata Atlântica, 447, no Bosque de Barão. Ao final da apresentação, os participantes poderão participar de uma caminhada leve pela área verde, para ampliar o contato com a natureza.
Serviço
Apresentação sobre plantas medicinais
Data: 27 de março
Horário: 9h30
Local: Rua Mata Atlântica, 447 – Bosque de Barão, Campinas
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